「憧れ」を「現実」に未経験から事務職へ、ホスピタリティを胸に新たな挑戦
帯広支店
整備課間接
N.Odagiri
社屋の中で正面を向いている整備課間接の女性

社員インタビュー

Q.UDトラックス道東に入社を決めたポイントを教えてください

デスクワークをしている整備課間接の女性

前職では宿泊業にて接客を担当していましたが、以前から興味のあった事務職に挑戦したいという思いが強く、転職を決意しました。
さまざまな企業の求人票を見ていく中で、福利厚生の充実や休日日数など、魅力的な待遇に惹かれて応募しました。
初めてホームページを見た際、恥ずかしながらトラックの会社だと知ったのですが、特に印象的だったのが掲載されていた社員インタビューです。
そこには、挑戦することを大切にする社風や社員の思いが紹介されており、前職で培ったホスピタリティや接客経験を活かして、私もこの会社の一員としてさまざまなことに挑戦していきたいと感じ、UDトラックス道東への転職を決めました。

Q.入社後の仕事の中で特に大変だったことや成長を感じた仕事は何ですか?

主な仕事の一つとして、書類の仕分けや仕入れをしています。
今ではスムーズに日々行っている業務ですが、入社当初はトラックはもちろん、車に関する常識的なことでさえも知らなかったので、混乱し戸惑いつつも先輩方に教えてもらいながら覚えていきました。仕事を教えてもらう時も、先輩社員の方々がメモを取る時間を設けてくれたり、わかりやすく寄り添って教えていただけたおかげで、3か月ほどで大体の仕事の流れを理解し覚えることができました。懇切丁寧に対応してくださった先輩方にはとても感謝しています。また、通常業務以外に会社の歴史を学べる機会も用意されているため、自分の仕事だけではなく会社に関する知識も身に着けることができました。

Q.UDトラックス道東の強みは何だと思いますか?

現状維持を目指すのではなく、常に新しいことに挑戦し続け、変化を恐れないことだと思います。
また、社員の約65%が若い層なので、フットワークが軽いことから、新しいアイデアや変化に柔軟に対応できる組織になってきていると感じています。
中でも、最近始まったサンクスギフトは、拠点間の壁もなく、誰にでも日頃の感謝の気持ちやお祝い・応援などのメッセージを添えてコインを贈れることで、活発的にコミュニケーションをとれます。コインを貯めるとAmazonギフトカードやスターバックスコーヒーの商品券と交換できるので、よりお客様や仲間のために仕事に励むことができて良い雰囲気が生まれているなと思っています。

Q.仕事での今後の目標を教えてください

社員インタビューを受ける整備課間接の女性

幼い頃から、女性として、主婦として、母親として、社会で活躍する女性に憧れていました。仕事をするからには、憧れで終わるのではなく、さまざまなことに挑戦し続けて、自身も素敵なキャリアウーマンになるために、仕事をただこなすだけではなく、前職で培ったホスピタリティと現職で得た知識や仲間への思いやりを活かして、会社の一員としてスキルアップして上を目指していきたいです。

1日のスケジュール

  • 出社・事務所用コーヒー作り・身の回り清掃

  • 朝礼

  • 継続車検のための書類確認・車検レーンにある
    カメラのSDカードの確認

  • 前日精算分の書類の仕分け(時々SAの車両の納車引取のヘルプ)

  • 自販連へ継続車検の書類提出のため外出→
    戻ってきてから仕入れ作業

  • 休憩

  • 再開→仕入れや前日分の車検証郵送業務

  • 自販連へ完成した継続車検証受け取り→
    戻ってきたら車検証の確認とデータ入力

  • 退社

休日の過ごし方

タワーイレブンの前で田中正義のタオルを持つ女性

幼い頃から、女性として、主婦として、母親として、社会で活躍する女性に憧れていました。仕事をするからには、憧れで終わるのではなく、さまざまなことに挑戦し続けて、自身も素敵なキャリアウーマンになるために、仕事をただこなすだけではなく、前職で培ったホスピタリティと現職で得た知識や仲間への思いやりを活かして、会社の一員としてスキルアップして上を目指していきたいです。